Mohon tunggu...
Obed Antok
Obed Antok Mohon Tunggu... Jurnalis - Tukang tulis

Berminat Dalam Bidang Sosial, Politik, Iptek, Pendidikan, dan Pastoral Konseling.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Menakar Efektivitas Job Fair Mingguan dalam Mengurangi Pengangguran di Era Digitalisasi Kerja

28 November 2024   09:57 Diperbarui: 2 Desember 2024   13:48 192
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Lembaga pendidikan juga harus lebih fleksibel dalam menyesuaikan kurikulumnya dengan kebutuhan pasar.

Selain itu, digitalisasi harus menjadi fokus. Platform daring yang terintegrasi dan interaktif dapat melengkapi job fair konvensional, menjangkau lebih banyak pencari kerja secara efisien.

Solusi untuk Masa Depan

Bursa kerja mingguan dapat menjadi solusi sementara, tetapi dampaknya akan lebih besar jika didukung oleh kolaborasi lintas sektor. Pemerintah, perusahaan, dan lembaga pendidikan harus bekerja bersama untuk menciptakan ekosistem tenaga kerja yang lebih terintegrasi.

Di masa depan, Indonesia memerlukan langkah nyata untuk menjadikan tenaga kerja siap bersaing di pasar global. Pendekatan holistik yang mencakup pelatihan, pendidikan, dan kebijakan yang adaptif adalah kunci untuk menciptakan solusi yang efektif dan berkelanjutan. 

Dengan demikian, pengangguran dapat ditekan, dan generasi milenial dapat berkontribusi maksimal bagi pembangunan bangsa.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun