terpengaruh (bias) oleh persepsi-persepsi subjektif pihak-pihak yang terlibat dalam
konflik, biasanya disajikan informasi tambahan yang dapat berguna untuk
menyelesaikan problem yang dihadapi.
7. Meningkatkan Efektivitas Organisasi
Konflik dapat meningkatkan efektivitas menyeluruh sesuatu organisasi karena
kelompok-kelompok atau individu-individu dipaksa olehnya untuk menyesuaikan diri
dengan lingkungan eksternal yang berubah. Selain itu, bermanfaat untuk menunjukkan
kepada semua pihak bahwa lingkungan senantiasa mengalami perubahan dan
organisasi yang bersangkutan harus mengubah cara-caranya bekerja untuk
menyesuaikan diri dengan lingkungan tersebut.
Nah, ketujuh point tersebut adalah dampak positif dari konflik. Di dalam organisasi jika tidak
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!