4. Personalisasi Pengembangan Karir
Dengan menggunakan teknologi AI, perusahaan dapat mempersonalisasi jalur pengembangan karir setiap karyawan. Teknologi ini memungkinkan karyawan merasa lebih dihargai dan didukung oleh perusahaan.
Tantangan dalam Penerapan Teknologi SDM
Meskipun teknologi membawa banyak manfaat, implementasinya juga menghadapi berbagai tantangan, seperti:
1. Resistensi terhadap Perubahan
Tidak semua karyawan atau manajer mudah menerima perubahan teknologi. Beberapa mungkin merasa kesulitan untuk beradaptasi, terutama generasi yang kurang akrab dengan teknologi digital.
3. Biaya Implementasi
Pengadaan dan implementasi teknologi SDM, terutama yang canggih seperti AI atau software berbasis cloud, membutuhkan investasi yang cukup besar. Hal ini menjadi kendala bagi perusahaan kecil atau menengah.
3. Kekhawatiran Privasi dan Keamanan Data
Penggunaan teknologi berbasis data menimbulkan risiko terkait privasi karyawan. Perusahaan perlu memastikan bahwa data karyawan dikelola dengan aman dan sesuai regulasi yang berlaku, seperti GDPR atau UU Perlindungan Data Pribadi.
4. Keseimbangan antara Teknologi dan Manusia
