Cara berpakaian menjadi bagian dari peofesional kerja "pakaian tidak perlu mahal yang penting pantas digunakan", jika pakaian menggunakan seragam dari kantor jangan berlebihan dengan menambahkan aksesoris lainnya, perhatikan juga kondisi baju atau celananya "jangan kebesaran apalagi kekecilan", kerapihan pakaian kerja di setrika dan menggunakan minyak wangi sewajarnya.
3. Saling Menghornati:
Karyawan harus menghormati rekan kerja, waktu kerja, kehadiran, ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas dan pekerjaan bersama tim, mempunyai target dan tujuan yang jelas terutama "dalam aktivitas rutinitas yang berada di kantor", terutama arahan dari atasan. Kedisiplinan rendah, akan mengurangi sikap saling menghormati satu sama lain karena rekan kerjanya menutupi tugas sementara dalam menyelesaikan pekerjaan maupun kegiatan teknis lainnya.
4. Delegasi dan Tanggung Jawab:
Dedikasi deligasi tugas dapat dipercaya dan dipertanggung jawabkan, selain tugas dapat diselesaikan dengan profesional. Melibatkan pihak departemen lain dalam berkomunikasi untuk berkolaborasi meskipun tugas dan pekerjaan berbeda-beda. Apapun strategi kerjanya, hasilnya harus mampu menciptakan tugas yang telah diselesaikan dalm waktu tertentu.
5. Nilai-Nilai Perusahaan:
Intinya nilai-nilai perusahaan dan budaya, dapat diterapkan di lingkungan kerja baik internal dan eksternal. Kata kunci dari etika bekerja itu akan menjalankan nilai-nilai perusahaan serta beriringan dengan visi dan misi perusahaan, meskipun perusahan terus bertumbuh dan berkembang dengan baik tapi "nilai-nilai perusahaan, visi, dan misi" tidak menjadi tolok ukur, maka akan menjado keropos dan secara pondasi akan menghancurkan reputasi perusahaan jangka panjang.
6. Kerjasama Tim:
Karyawan harus mampu bekerja sama dengan rekan-rekan kerja lainnya, berbagi ide dan solusi, dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama, kerja sama ini sama halnya seperti yang diuraikan diatas poin nomor 5 yang isinya "harus mengetahui tujuan perusahaan secara bersama-sama" sehingga kekompakan tim akan tercipta dengan sendirinya. Hilangkan perasaan egois, emosian, apatis atau masa bodoh serta perbuatan atau perilaku yang negatif.
7. Integritas Karyawan dan Perusahaan:
Karyawan harus jujur dan transparan dalam semua tindakan di tempat kerja. Harus bertanggung jawab atas pekerjaan dan mengakui kesalahan apapun baik yang sudah selesai atau yang belum selesai dikerjakan, jangan ragu-ragu jika belum paham atau tidak mengetahui terhadap hal-hal yang baru. Sedangkan dari perusahaan harus patuh dan taat terhadap regulasi pemerintah seperti bayar pajak, bayar gaji sesuai standar pemerintahan dan lain sebagainya.
