Respon Pemimpin jika bawahannya melakukan kesalahan kerap dijadikan sebuah pembelajaran. Seorang Pemimpin juga akan memikirkan sebuah solusi yang tepat untuk kesalahan yang dilakukan bawahannya. Pemimpin akan mendengarkan alasan mengapa bawahannya melakukan kesalahan tersebut dan tentunya memberikan kesempatan bawahannya untuk memperbaiki dan menjadi lebih baik lagi.
7. Komplimen Bos VS Pemimpin
Komplimen atau penghargaan yang diberikan dari Bos dan Pemimpin biasanya berbeda. Bos cenderung mengklaim prestasi yang telah dicapai dari tugas atau pekerjaan yang telah dikerjakan bawahannya. Ketika suatu tujuan perusahaan atau organisasi berhasil maka Bos akan mengklaim bahwa hal tersebut karena hasil kerja kerasnya.
Berbeda dengan seorang Pemimpin, jika tujuan telah dicapai maka Pemimpin tersebut akan mengapresiasi hasil kerja bawahannya. Apresiasi tersebut bisa ditunjukan dengan menganggap bahwa keberhasilan yang dicapai berkat kerjasama tim. Hal tersebut dapat membangkitkan semangat bawahannya untuk bekerja lebih keras dalam pencapaian tujuan yang lain.
Nah, sekarang sudah bisa membedakan Bos dan Pemimpin, bukan? Tidak semua Bos mampu menjadi seorang Pemimpin. Seorang Bos akan kehilangan pengaruh jika tidak lagi menduduki posisi teratas. Lain halnya dengan Pemimpin, walaupun sudah tidak menduduki jabatan seorang Pemimpin akan selalu menjadi panutan dan selalu dihormati. Lalu Anda lebih tertarik menjadi Bos atau Pemimpin?
