Menjadi atasan disebuah tempat kerja tentu membutuhkan tanggung jawab yang cukup besar. Seorang atasan dituntut harus dapat memimpin setiap karakter yang dimiliki pegawainya agar dapat saling bekerjasama dengan baik demi tercapainya sebuah tujuan perusahaan atau organisasi.Â
Namun, disamping hal itu atasan juga harus bersiap untuk mendapatkan penilaian dari pegawainya, apakah atasannya bersikap seperti Bos atau Pemimpin.Â
Meskipun sering kali istilah Bos dan Pemimpin sering disamakan karena sama-sama menduduki tingkat tertinggi dalam sebuah perusahaan atau organisasi, namun ternyata keduanya memiliki arti yang berbeda lho. Apa saja kah yang membedakan Bos dan Pemimpin ? yuk simak pembahasannya di bawah ini.
Terdapat 7 (tujuh) hal yang membedakan antara Bos dan Pemimpin, antara lain sebagai berikut:
1. Sikap Bos VS Pemimpin
Perbedaan yang cukup jelas dan sering terjadi ialah gaya komunikasi yang dipakai antar keduanya. Bos sering kali memerintah suatu hal kepada bawahannya tanpa mempertimbangkan apakah bawahannya sanggup atau mampu untuk melakukan tugas tersebut serta mengharuskan pekerjaan itu selesai dengan baik dan tepat waktu. Seorang Bos cenderung berdiri di belakang bawahannya dan memerintahkan pekerjaan sesuai yang diperintahkan.
Berbanding terbalik dengan seorang Pemimpin yang pada umumnya memiliki citra positif yaitu dengan meminta kesediaan bawahannya terlebih dahulu dan bertanya apakah bawahannya bersedia diberikan tanggung jawab tugas tersebut atau tidak.Â
Tidak hanya sebatas itu, Pemimpin biasanya akan ikut mendukung dalam pelaksanaan tugas untuk mencapai tujuan. Hal tersebut dijadikan dasar alasan bawahan menjadikan Pimpinannya sebagai sosok panutan.
2. Keterlibatan Bos VS Pemimpin
Keterlibatan Bos dan Pemimpin dalam hal pelaksanaan suatu tugas bawahannya juga berbeda lho. Biasanya Bos akan lepas tangan dan memberikan kewenangan penuh atas tanggung jawab tugas kepada bawahannya. Seorang Bos juga cenderung ingin dihormati, oleh sebab itu tidak sedikit bawahan merasa takut jika harus berhadapan dengan Bos.
Seorang Pemimpin biasanya akan ikut terlibat dan melakukan kerjasama tim dan dapat menghasilkan sebuah inspirasi, semangat kerja bawahannya serta menciptakan kekompakan tim. Hal tersebut bukan berarti Pimimpin tidak percaya kepada bawahannya, melaikan kehadirannya dapat meningkatkan kepercayaan diri dari para bawahannya. Ketika kepercayaan diri sudah terbangun, maka besar kemungkinan bawahan akan merasa senang dan nyaman, sehingga bisa menghasilkan kinerja  terbaiknya.
3. Fokus dan Tujuan Bos VS Pemimpin
Berdasarkan fokusnya, Bos cenderung lebih fokus kepada hasil yang dicapai bawahannya, sedangkan Pemimpin berfokus pada proses bawahannya. Misalnya seorang Bos akan mengukur target capaian kinerja menggunakan angka, sedangkan Pemimpin akan melihat dari proses yang dilalui dan perkembangan yang terjad pada  bawahannya. Bos juga kerap lebih berfokus pada diri sendiri dibandingkan seorang Pemimpin yang berfokus pada keterlibatan Tim.
Berdasarkan tujuannya seorang Bos dan Pemimpin memiliki perbedaan yang cukup signifikan. Seorang Bos kerap memiliki tujuan mempertahankan kedudukan atau kekuasaannya dan dapat mengendalikan bawahannya. Sedangkan seorang Pemimpin cenderung memberikan kesempatan bagi siapapun untuk berkembang dan mempersiapakan diri menjadi calon Pemimpin menggantikan dirinya.
4. Pengambilan Keputuasn Bos VS Pemimpin
Perbedaan cara pengambilan keputusan dari seorang Bos dan pemimpin terletak pada kebebasan berpendapat dari seorang bawahan. Seorang Bos biasanya selalu mengambil keputusan sendiri tanpa kontribusi dari bawahannya. Hal tersebut menjadikan bawahannya mau tidak mau, suka atau tidak suka harus melakukan perintah dari keputusan yang Bos berikan.
Pemimpin dalam pengambilan keputusan biasanya akan meminta, mendengarkan serta berdiskusi dengan bawahannya. Hal tersebut akan menciptakan suasana kerja yang sehat, sehingga perusahaan atau organisasi akan mudah berkembang. Karyawan atau bawahan akan merasa menjadi suatu bagian dari perusahaan atau organisasi tersebut.
5. Orientasi Bos VS Pemimpin
Perbedaan orientasi antara Bos dan Pimpinan terlihat jauh berbeda. Seorang Bos berorientasi pada keuntungan dan profit. Kinerja bawahan atau karyawan pun diukur dengan berapa banyaknya keuntungan yang dihasilkan.
Orientasi dari seorang Pemimpin biasanya tertuju pada visi perusahaan atau organisasi. Hal tersebut menjadikan sebuah dorongan positif kepada bawahannya untuk bersama-sama berkembang demi tercapainya sebuah visi atau tujuan.
6.Respon Boss VS Pemimpin
Terdapat perbedaan respon ketika terjadi kesalahan yang dilakukan bawahan dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan. Bos biasanya kerap menyalahkan dan menghakimi bawahannya di depan umum dan tidak menerima alasan apapun. Kemungkinan terburuknya Bos bisa saja langsung bisa memecat bawahannya tanpa memberikan kesempatan untuk bawahannya memperbaiki kesalahan.
Respon Pemimpin jika bawahannya melakukan kesalahan kerap dijadikan sebuah pembelajaran. Seorang Pemimpin juga akan memikirkan sebuah solusi yang tepat untuk kesalahan yang dilakukan bawahannya. Pemimpin akan mendengarkan alasan mengapa bawahannya melakukan kesalahan tersebut dan tentunya memberikan kesempatan bawahannya untuk memperbaiki dan menjadi lebih baik lagi.
7. Komplimen Bos VS Pemimpin
Komplimen atau penghargaan yang diberikan dari Bos dan Pemimpin biasanya berbeda. Bos cenderung mengklaim prestasi yang telah dicapai dari tugas atau pekerjaan yang telah dikerjakan bawahannya. Ketika suatu tujuan perusahaan atau organisasi berhasil maka Bos akan mengklaim bahwa hal tersebut karena hasil kerja kerasnya.
Berbeda dengan seorang Pemimpin, jika tujuan telah dicapai maka Pemimpin tersebut akan mengapresiasi hasil kerja bawahannya. Apresiasi tersebut bisa ditunjukan dengan menganggap bahwa keberhasilan yang dicapai berkat kerjasama tim. Hal tersebut dapat membangkitkan semangat bawahannya untuk bekerja lebih keras dalam pencapaian tujuan yang lain.
Nah, sekarang sudah bisa membedakan Bos dan Pemimpin, bukan? Tidak semua Bos mampu menjadi seorang Pemimpin. Seorang Bos akan kehilangan pengaruh jika tidak lagi menduduki posisi teratas. Lain halnya dengan Pemimpin, walaupun sudah tidak menduduki jabatan seorang Pemimpin akan selalu menjadi panutan dan selalu dihormati. Lalu Anda lebih tertarik menjadi Bos atau Pemimpin?
