Mohon tunggu...
Noer Ashari
Noer Ashari Mohon Tunggu... Operator - Operator Madrasah Tsanawiyah

Operator Madrasah : - Operator data EMIS (Education Management Information System) - Operator data Simpatika Kemenang - Operator E-RKAM BOS Kemenag - Operator Kartu Jakarta Pintar (KJP) Plus - Teknisi ANBK dari Tahun 2017 s.d sekarang (dulu masih UNBK namanya) Mencoba untuk menuangkan keresahannya melalui artikel di Kompasiana, tapi lebih banyak tema yang diluar dari konteks pekerjaan.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Bawa Laptop atau Tidak? Menimbang Plus Minus Bekerja Tanpa Laptop Kantor

20 April 2024   23:00 Diperbarui: 22 April 2024   11:22 919
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi membawa Laptop Kantor ke Rumah. (Sumber Gambar: pexels.com/Andrea Piacquadio)

Mengetahui bahwa Anda hanya bisa bekerja di kantor mendorong efisiensi dan manajemen waktu yang lebih baik selama jam kerja.

Ini dapat meningkatkan fokus dan produktivitas karena Anda berusaha menyelesaikan tugas selama Anda berada di kantor.

Keempat, Privasi dan Keamanan Data. Dengan semua data dan informasi pekerjaan yang tersimpan di PC kantor, risiko kehilangan atau pencurian data saat bepergian dengan laptop berkurang.

Ini juga memastikan bahwa informasi sensitif perusahaan tetap aman di dalam infrastruktur keamanan yang dikontrol.

Kelima, Pemisahan Fisik dari Pekerjaan. Meninggalkan laptop di kantor secara fisik memisahkan Anda dari pekerjaan, yang bisa menjadi simbolis penting dalam mempertahankan batasan kerja.

2. Kerugian Bekerja Tanpa Laptop Kantor

Memang, salah satu kerugian dari bekerja tanpa laptop kantor adalah keterbatasan akses ke pekerjaan di luar jam kantor. Berikut adalah enam poin yang dapat Anda pertimbangkan:

Pertama, Ketergantungan pada Jam Kerja Kantor. Tanpa laptop kantor, karyawan terikat pada jam operasional kantor untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka.

Ini bisa menjadi masalah jika ada kebutuhan mendesak yang muncul di luar jam kerja.

Kedua, Kemampuan Respons yang Terbatas. Karyawan mungkin tidak dapat merespons dengan cepat terhadap email atau permintaan penting dari rekan kerja atau klien setelah jam kerja.

Ini dapat memperlambat proses pengambilan keputusan dan resolusi masalah.

Ketiga, Pengaruh pada Fleksibilitas Kerja. Bekerja tanpa laptop kantor dapat membatasi fleksibilitas kerja, terutama bagi mereka yang membutuhkan jadwal yang lebih adaptif atau sering bepergian.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun