3. Tata Nilai Perusahaan
Tata Nilai Perusahaan adalah pilar fundamental yang membimbing setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh PT Astra International Tbk. Nilai-nilai ini memainkan peran penting dalam membentuk budaya perusahaan dan mengarahkan hubungan mereka dengan para pemangku kepentingan. Berikut adalah beberapa nilai inti yang menjadi landasan bagi PT Astra International:
a. Integritas
  Astra memegang teguh prinsip-prinsip etika dan integritas dalam setiap aspek bisnisnya. Mereka berkomitmen untuk bertindak dengan kejujuran, transparansi, dan konsistensi dalam semua interaksi mereka, baik dengan karyawan, pelanggan, mitra bisnis, maupun masyarakat secara luas.
b. Keunggulan
  Dorongan untuk keunggulan adalah salah satu pilar utama dalam budaya Astra. Mereka selalu mengejar standar yang tinggi dalam produk, layanan, dan kinerja bisnis mereka. Astra berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam segala hal yang mereka lakukan, mendorong inovasi, kreativitas, dan peningkatan terus-menerus.
c. Pelayanan Pelanggan
  Pelanggan adalah fokus utama bagi Astra. Mereka berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi dan solusi yang memenuhi kebutuhan pelanggan dengan tepat. Astra berusaha untuk memahami kebutuhan pelanggan mereka secara mendalam dan merespons dengan cepat terhadap perubahan dan tantangan yang mereka hadapi.
d. Karyawan
  Astra mengakui bahwa karyawan mereka adalah aset terbesar perusahaan. Mereka berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan mendukung di mana setiap individu dihargai dan memiliki kesempatan untuk berkembang. Astra juga mempromosikan kerja tim, kolaborasi, dan komunikasi yang terbuka di antara seluruh anggota tim.
e. Tanggung Jawab Sosial
