Mohon tunggu...
Nia Kania Dewi
Nia Kania Dewi Mohon Tunggu... Guru - pendidik

pendidikan hal yang utama

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Pendampingan Pengelolaan Kinerja pada PMM di SMAN 1 Rancekek

16 Januari 2024   22:40 Diperbarui: 18 Januari 2024   03:01 663
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Pendampingan pengelolaan kinerja pada PMM  di SMAN 1 Rancaekek tanggal 16 Januari 2024

Pendampingan Pengelolaan Kinerja pada Program Merdeka Belajar Mandiri (PMM) di SMA Negeri 1 Rancaekek. Program Merdeka Belajar Mandiri (PMM) merupakan salah satu program capaian pembelajaran yang dihasilkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia, termasuk di SMA Negeri 1 Rancaekek. Adapun Pengelolaan Kinerja dalam program PMM meliputi kegiatan monitoring, evaluasi, dan tindak lanjut untuk memastikan capaian program sesuai dengan yang diharapkan.

Pendampingan Pengelolaan Kinerja ini penting untuk membantu pengelola program dalam menjalankan program PMM di SMA Negeri 1 Rancaekek agar dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan yang diinginkan. Dalam hal ini, pendampingan pengelolaan kinerja harus dilakukan secara rutin dan sistematis. Tujuannya adalah untuk memastikan pengelolaan kinerja dalam program PMM di SMA Negeri 1 Rancaekek dapat berjalan efektif, efisien, dan berkelanjutan.

Untuk lebih memahami mengenai Pendampingan Pengelolaan Kinerja pada Program Merdeka Belajar Mandiri (PMM) di SMA Negeri 1 Rancaekek, kita dapat memberikan contoh konkrit. Misalnya, contohnya adalah dalam melakukan pendampingan ini, para pengelola program akan melakukan monitoring secara rutin terhadap seluruh kegiatan yang dilakukan dalam program PMM, seperti penyelenggaraan kegiatan, penentuan target capaian, dan tindak lanjut atas hasil evaluasi. Mereka juga akan memberikan umpan balik kepada guru dan siswa terkait dengan perkembangan capaian program dan membuat tindakan perbaikan jika diperlukan.

Adapun untuk poin pengetahuan yang penting diketahui dalam program PMM adalah bagaimana menghitung capaian program dan menentukan target pencapaian yang realistis. Hal ini penting karena dapat membantu pengelola program dalam mengevaluasi efektivitas program dan menentukan arah perbaikan di waktu yang akan datang. Sedangkan untuk poin terkait pembuatan laporan, maka sebaiknya dilakukan secara berkala agar pengelola program dapat terus memperbaiki program PMM di SMA Negeri 1 Rancaekek.

Pada tanggal 19 desember 2023, Kemendikbud Ristek merilis fitur Pengelolaan kinerja di PMM. Guru dan kepala sekolah diharapkan dapat mulai melakukan perencanaan kinerja melalui aplikasi PMM pada bulan Januari 2024 guru dan kepala sekolah akan melakukan perencanaan kinerja melalui aplikasi PMM.

Kemendikbud ristek melakukan transformasi pengelolaan kinerja dengan menyediakan fitur pengelolaan kinerja di PMM yang praktis, relevan dan lebih berdampak pada murid tentunya, dengan menyediakan 8 indikator yang terintegrasi Rapor Pendidikan.

Wa grup/ptk smar
Wa grup/ptk smar
Dengan hadirnya fitur pengelolaan kinerja di PMM yang sudah terintegrasi BKN,, guru dan kepala sekolah semakin mudah dalam perencanaan kinerjanya. Dengan ini guru hanya perlu mengisi perencanaan kinerja di PMM dan sudah terintegrasi dengan aplikasi kinerja BKN.Fitur kinerja PMM diklaim mudah  diakses atau user friendly, dengan daftar indikator peningkatan kinerja yang sudah disediakan dan bisa dipilih sesuai dengan indikator raport pendidikan yang perlu ditingkatkan sehingga sangat relevan dengan peningkatan kualitas pembelajaran dan berorientasi pada peserta didik.

Wa grup Tik
Wa grup Tik
Selain itu di setiap indikator pilihan juga disediakan poin poin RHK atau rencana hasil kerja yang sudah disesuaikan dengan indikator yang dipilih dan memiliki poin yang berbeda beda.Kemendikbud Ristek merilis fitur Pengelolaan kinerja di PMM. Guru dan kepala sekolah diharapkan dapat mulai melakukan perencanaan kinerja melalui aplikasi PMM pada bulan Januari 2024 guru dan kepala sekolah akan melakukan perencanaan kinerja melalui aplikasi PMM.

Kemendikbud ristek melakukan transformasi pengelolaan kinerja dengan menyediakan fitur pengelolaan kinerja di PMM yang praktis, relevan dan lebih berdampak pada murid tentunya, dengan menyediakan 8 indikator yang terintegrasi Rapor Pendidikan.

Dengan hadirnya fitur pengelolaan kinerja di PMM yang sudah terintegrasi BKN,, guru dan kepala sekolah semakin mudah dalam perencanaan kinerjanya. Dengan ini guru hanya perlu mengisi perencanaan kinerja di PMM dan sudah terintegrasi dengan aplikasi kinerja BKN.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun