4. 1940-sekarang (Manajemen Modern)
*Abraham Maslow : Mengemukakan tentang hierark kebutuhan.
*Douglas McGregor : Pengembangan teori X dan teori Y
*Frederick Herzberg : Menguraikan teori motivasi higienis atau teori dua faktor
*Robert Blake dan Jane Mouton : Membahas lima gaya kepemimpinan dengan kisi-kisi manajerial
*Fred Fiedler : Menyarankan pendekatan contingency pada studi kepemimpinan.
*Chris Argyris : Memandang organisasi sebagai sistem sosial.
*Edgar Schein : Melakukan penelitian tentang dinamika kelompok dalam organisasi.
C. Pendekatan Manajemen
1. Pendekatan sistemÂ
Pendekatan sistem didalam manajemen adalah sebagai suatu prinsip yang fundamental. Pendekatan ini dimaksudkan untuk memandang organisasi sebagai suatu kesatuan yang terdiri dari bagian-bagian yang saling berhubungan satu sama lain. Suatu sistem terdiri dari elemen-elemen yang saling berhubungan dan bergantung satu dengan yang lain. Akan tetapi apabila berbagai elemen tersebut berinteraksi, maka akan membentuk suatu kesatuan yang menyeluruh.
