Henry Ford tidak membuat mobil, dia membangun pabrik. Bagi saya, tugas seorang pemimpin yang hebat adalah membangun mesin yang menghasilkan produk.
Ini bukan tentang melakukan pekerjaan itu sendiri. Banyak pemimpin melupakan ini dan terjebak dalam penjualan, pemasaran, produk dan segala hal yang kita semua sudah pelajari di bangku sekolah.
Sementara mereka lupa dan mengabaikan gambaran yang lebih besar. Seorang pemimpin yang luar biasa membangun dan membentuk pemimpin baru yang akan bersinar lebih terang.
Pemimpin yang luar biasa adalah pemimpin yang mampu meneruskan sinar terang dan kecemerlangan dirinya ke generasi berikutnya.
Butuh cara-cara sistematis untuk seorang pemimpin membentuk pemimpin berikutnya. 5 cara seorang pemimpin dalam membentuk pemimpin berikutnya dapat dilatih, dipelajari dan dikembangkan sesuai kebutuhan masing-masing organisasi.
Salam Hangat.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
