Tidak semua orang cocok dengan lingkungan kerja di rumah yang mungkin kurang kondusi. Gangguan dari anggota keluarga, suasana yang kurang mendukung, atau fasilitas kerja yang terbatas dapat menghambat produktivitas.
Oleh karena itu, keberhasilan WFH sangat bergantung pada manajemen yang tepat, ketersediaan fasilitas kerja yang memadai, dan dukungan untuk kesehatan mental serta fisik karyawan. Dengan pengaturan yang seimbang, WFH dapat menjadi solusi kerja yang produktif dan efektif baik untuk karyawan maupun perusahaan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
