Tidak semua orang cocok dengan lingkungan kerja di rumah yang mungkin kurang kondusi. Gangguan dari anggota keluarga, suasana yang kurang mendukung, atau fasilitas kerja yang terbatas dapat menghambat produktivitas.
Oleh karena itu, keberhasilan WFH sangat bergantung pada manajemen yang tepat, ketersediaan fasilitas kerja yang memadai, dan dukungan untuk kesehatan mental serta fisik karyawan. Dengan pengaturan yang seimbang, WFH dapat menjadi solusi kerja yang produktif dan efektif baik untuk karyawan maupun perusahaan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H