Mohon tunggu...
Musfiq Fadhil
Musfiq Fadhil Mohon Tunggu... Tenaga Kesehatan - Abdul Hamma

Lulusan S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat - Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Beginilah Penerapan Regulasi K3 di PT GNI dalam Upaya Menjaga Karyawan agar Selalu Sehat dan Selamat

11 September 2024   08:09 Diperbarui: 11 September 2024   08:12 4339
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Selain itu, dilakukan pula pemantauan kualitas udara di sekitar pabrik menggunakan pendekatan Indeks Standar Pencemaran Udara (ISPU) untuk memastikan mutu udara ambien di wilayah PT GNI tidak melebihi ambang batas yang ditentukan.

  1. Kegiatan Peringatan Bulan K3 Nasional

Bulan K3 Nasional diperingati setiap tahun selama satu bulan penuh tiap 12 Januari hingga 12 Februari. Pada peringatan Bulan K3 2024 PT GNI turut memeriahkan peringatan bulan K3 Nasional dengan menyelenggarakan berbagai kegiatan mulai dari Workshop Penataan Norma K3, Upacara bulan K3, hingga perlombaan K3 yang seru. Berbagai macam kegiatan tersebut bertujuan untuk menjadikan K3 sebagai budaya yang harus diterapkan oleh semua pihak dalam perusahaan.

Begitulah penerapan K3 telah yang diupayakan oleh PT GNI guna meningkatkan lingkungan kerja yang aman dan tenaga kerja yang sehat dan selama. Pada dasarnya diperlukan peran aktif semua pihak baik pemerintah sebagai pembuat dan pengawas regulasi, maupun pengelola dan tenaga kerja sebagai pihak yang menjalani regulasi sehingga dapat menciptakan keberlangsungan dan kesempurnaan penerapan K3.

Referensi:

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun