Pengimplementasian K3 tersebut tentu saja bukan sekadar hanya untuk mematuhi peraturan, tetapi lebih dari itu adalah agar seluruh elemen baik pekerja dan pengelola yang berada di smelter maupun warga yang berada di sekitar pabrik terjaga keselamatan dan mencegah kecelakaan kerja.
Selama kuartal satu (Q1) 2024 ini, Departemen Health and Safety (HSE) PT GNI telah merutinkan program kegiatan K3 yang penerapannya berfokus tiga poin yaitu Keselamatan (Safety), Higiene Industri, dan Sanitasi Lingkungan Kerja (Environment) yang mana penyusunan programnya disesuaikan dengan UU No. 1 tahun 1970 dan Permen Ketenagakerjaan No. 5 Tahun 2018.
Kegiatan-kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
Kegiatan K3 PT GNI Kuartal 1 (Q1)
Safety
- Induksi Keselamatan (Safety Induction)
PT GNI rutin melakukan Induksi Keselamatan. Induksi merupakan penjelasan dan pengarahan yang berkaitan dengan potensi bahaya, pengendalian bahaya, alat pelindung diri (APD) yang diwajibkan, tanggap darurat, dan tata cara penyelamatan apabila terjadi suatu keadaan darurat. Sesuai dengan UU No. 1 tahun 1970, setiap karyawan baru, karyawan magang, maupun tamu wajib mendapatkan induksi sebelum masuk ke area PT GNI.
- Diskusi Keselamatan (Safety Talk)
PT GNI rutin melakukan program safety talk kepada pekerja pada setiap pergantian shift dengan tema K3 yang berbeda setiap minggunya. Safety Talk merupakan obrolan dua arah/diskusi antara manajemen dengan pekerja terkait permasalahan keselamatan dan kesehatan yang bertujuan untuk meningkatkan awareness (kesadaran), pengetahuan, dan perilaku yang aman di tempat kerja.
- HSE Lalu Lintas (Traffic Safety)
Mobilitas kendaraan produksi di area smelter merupakan salah satu aspek keselamatan yang sangat penting, maka dari itu PT GNI rutin melakukan HSE lalu lintas pengawasan kendaraan yang melintas siang dan malam meliputi pengaturan keluar-masuknya kendaraan produksi, pemantauan kecepatan kendaraan, pengecekan kelaikan mesin, dll.
Industrial Hygiene
PT GNI setiap satu bulan sekali rutin melakukan pengukuran risiko bahaya fisik lingkungan kerja yang meliputi pengukuran kebisingan, pencahayaan, kualitas udara dalam ruangan untuk memastikan kondisi lingkungan yang tidak melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) yang diatur dalam Permen Ketenagakerjaan No. 5 tahun 2018.
Selain itu PT GNI juga menyediakan fasilitas kebersihan dan sanitasi mulai dari toilet, tempat sampah, housekeeping, dan dapur untuk memastikan kebutuhan personal hygiene dan gizi karyawan terpenuhi dengan baik.
Aspek Lingkungan (Environment)
Pemantauan dampak lingkungan di sekitar pabrik juga rutin dilakukan oleh PT GNI. Setiap satu bulan sekali dilakukan pemantauan kualitas air limbah untuk memastikan kesesuaian NAB yang disyaratkan dalam Permen Lingkungan Hidup No. 5 tahun 2024.
