Mohon tunggu...
Danang Arief
Danang Arief Mohon Tunggu... Psikolog - baca, nulis, gowes adalah vitamin kehidupan

Menekuni bidang pengembangan organisasi

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Sosok Seperti Apa Anda di Rumah, Itu Tergantung dari Organisasi Tempat Anda Bekerja

4 Juni 2022   07:41 Diperbarui: 4 Juni 2022   12:29 1088
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi ekspresi emosi. Sumber: prawny on pixabay

Dengan mengingat pepatah bahwa hidup itu adalah roda yang berputar, tidak mengherankan jika tiap hari emosi yang diperoleh bisa berbeda-beda. Dan coba tebak, siapakah yang akan mengenalinya pertama kali di rumah? Tentu saja keluarga terdekat Anda.

Emosi erat kaitannya dengan perilaku

Paparan emosi positif di tempat kerja, akan terbawa hingga ke rumah. Anda dapat dengan mudah menjadi pribadi yang hangat dan menyenangkan bagi keluarga. 

Sebaliknya, jika Anda terpapar emosi negatif di tempat kerja, apakah masih memungkinkan untuk menjadi pribadi yang ramah, hangat dan ceria setiba di rumah?

Tidak dapat dipungkiri bahwa sebagian dari kita menghabiskan mayoritas waktu dalam sehari di tempat kerja. Teori ilmu perilaku mengatakan bahwa lingkungan akan berpengaruh terhadap perilaku. 

Sehingga, sedikit banyak bagaimana Anda bersikap di dalam keluarga akan dipengaruhi oleh bagaimana kualitas interaksi kerja Anda.

Mari simak nasihat dari Bob Stutton, seorang profesor di Stanford's Graduates School of Business sebagai berikut:

Ketika Anda menerima pekerjaan, cermati baik-baik orang-orang yang akan bekerja bersama Anda. Kemungkinan besar Anda akan menjadi seperti mereka; mereka tidak akan menjadi seperti Anda. Anda tidak bisa mengubah mereka. Jika tidak cocok dengan diri Anda, pekerjaan itu tidak cocok bagi Anda.

Agar Anda dapat memperoleh dampak positif, pilihlah Perusahaan yang memiliki budaya kuat dan sesuai dengan Anda. Merubah budaya dan orang-orang di dalamnya bukanlah suatu hal yang mustahil, hanya dibutuhkan effort yang besar dan waktu yang panjang.

Lalu, bagaimana agar Perusahaan dapat mengubah karyawannya, sehingga ia dapat menjadi pribadi yang lebih baik, di kantor dan di keluarganya?

Belajar dari Semco, caranya adalah dengan mempercayai karyawan. 

Perusahaan perlu untuk memperlakukan mereka sebagai orang dewasa sepenuhnya. Berikan kewenangan dan independensi lebih dalam bekerja. Berikan keterbukaan informasi dan hak bertanya kepada karyawan terkait kebijakan apapun yang diambil manajemen.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun