2. Tidak menargetkan standar kebahagian terlalu tinggi Hal ini penting dikarenankan jika standar kebahagian yang kita punya terlalu tinggi justru akan menyulitkan diri kita untuk mendapatkan kebahagian. Ini dapat berdampak self reward yang harus kita terima juga memiliki standar yang tinggi juga.
 3. Memiliki mindset bahwa self reward tidak selalu dengan perilaku boros dan konsumtif Self reward setiap orang-orang itu berbeda, hal ini dikarenakan prefensi kesukaan dari setiap orang yang juga berbeda. Pada kasus ini memang jika dilakukan sesekali dan tidak keluar batas kemampuan masih tergolong wajar. Namun self management sangat diperlukan untuk mengontrol perilaku dan emosi manusia itu sendiri.
Setelah kita mengetahui apa itu konsep dari self reward mulai dari manfaatnya maupun kekuranganya. Hendalah kita sebagai manusia yang mencintai diri sendiri dapat memberikan self reward atas apa yang telah kita kerjakan berupa mendapatkan suatu hal yang kita suka.Â
Namun, sebagaimana yang telah dijelaskan sebelumnya perlu adanya beberapa langkah agar self reward ini tidak menjadi bumerang. Jika hal itu dapat terlakasana maka konsep dari self reward akan berhasil dan dapat memotivasi kita agar dapat berpikir dan memiliki tekad untuk maju
