Selain pengembangan kapasitas manusia, strategi pengembangan SDM di perdesaan juga memerlukan dukungan dari infrastruktur yang memadai.
Infrastruktur ini tidak hanya berupa sarana fisik seperti jalan dan jembatan, tetapi juga infrastruktur digital yang semakin penting di dunia yang terhubung secara global ini.
Di era digital, akses terhadap internet dan teknologi komunikasi sangat penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan di perdesaan.
Manajemen strategik yang efektif harus mendorong pembangunan infrastruktur digital sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM.
Misalnya dengan menyediakan akses internet yang lebih luas, membuka peluang bagi pelatihan daring (online) dan pertukaran informasi yang lebih cepat.
Pelatihan digital ini bisa mencakup berbagai hal, mulai dari cara memasarkan produk melalui platform e-commerce, hingga mengajarkan keterampilan teknis yang dapat diakses oleh masyarakat desa tanpa harus pergi jauh ke kota.
Solusi Berkelanjutan untuk Pengembangan SDM Perdesaan
Agar manajemen strategik dapat menghasilkan dampak yang signifikan di perdesaan, penting untuk mengembangkan model-model keberlanjutan dalam setiap langkah pengembangan SDM.
Salah satu solusi yang bisa diterapkan adalah dengan menciptakan skema pelatihan berbasis komunitas.
