Kepemimpinan, Disiplin, dan Manajemen Waktu

Walaupun anggota yang dipimpinnya itu sudah bersedia untuk bersama-sama melakukan usaha yang bertujuan untuk bisa mencapai tujuan bersama, tetapi jika tidak dengan disiplin yang baik, bisa saja bahwa tujuan mereka adalah akan mereka untuk menciptakan hasil yang sesuai yang dituju atau direncanakan tidak dapat dicapai jika tidak adanya kedisiplinan dalam menjalankannya. 

Terbukti dalam kehidupan orang yang kuat disiplinannya dapat mewujudkan kehidupan yang sejahtera dan maju.

Banyak yang menganggap bahwa disiplin sama dengan ketaatan atau atau kepatuhan seseorang terhadap atasannya atau pemimpinnya. Sebenarnya disiplin yang mendasar adalah bentuk pengendalian diri yang dirangsang dengan keinginan yang ingin dicapai yaitu penyempurnaan pribadi yang lebih tinggi. 

Hal tersebut dikarenakan seseorang tersebutlah yang dapat mengendalikan dirinya dari segala nafsu atau keinginan maupun emosinya. Jika dilihat dari sisi ini, maka pada hakekatnya disiplin merupakan kepentingan dari orang itu sendiri. Setiap orang ingin mencapai penyempurnaan yang lebih baik dalam hidupnya, sehingga menimbulkan kepuasan sendiri pada dirinya.

Cara terbaik untuk mencapai itu adalah ketika pemimpin memberikan contoh mengenai hal positif atau hal baik yang dapat ditumbuhkan pada orang lain, karena itu seorang pemimpin harus bisa mempunyai harga diri dan senantiasa untuk berusaha untuk mencapai penyempurnaan dalam segala aspek kehidupannya. Sikap dan perilaku demikian kemudian akan menjadi contoh dan tauladan bagi anggota organisasi atau yang dipimpinnya.

Banyak yang menganggap bahwa disiplin sama dengan ketaatan atau atau kepatuhan seseorang terhadap atasannya atau pemimpinnya. Sebenarnya disiplin yang mendasar adalah bentuk pengendalian diri yang dirangsang dengan keinginan yang ingin dicapai yaitu penyempurnaan pribadi yang lebih tinggi. 

Hal tersebut dikarenakan seseorang tersebutlah yang dapat mengendalikan dirinya dari segala nafsu atau keinginan maupun emosinya. Jika dilihat dari sisi ini, maka pada hakekatnya disiplin merupakan kepentingan dari orang itu sendiri. Setiap orang ingin mencapai penyempurnaan yang lebih baik dalam hidupnya, sehingga menimbulkan kepuasan sendiri pada dirinya.

Cara terbaik untuk mencapai itu adalah ketika pemimpin memberikan contoh mengenai hal positif atau hal baik yang dapat ditumbuhkan pada orang lain, karena itu seorang pemimpin harus bisa mempunyai harga diri dan senantiasa untuk berusaha untuk mencapai penyempurnaan dalam segala aspek kehidupannya. Sikap dan perilaku demikian kemudian akan menjadi contoh dan tauladan bagi anggota organisasi atau yang dipimpinnya.

Selain disiplin, pemimpin juga mempunyai tanggung jawab yaitu harus bisa menjaga jadwal mereka agar tetap teratur dan juga seluruh pekerjaannya dapat diselesaikan dengan baik.

Tahukah bahwa kita adalah pemimpin bagi diri sendiri dan setiap pemimpin atau setiap individu harus mengetahui pentingnya manajemen waktu yang akan menjadi faktor penting penentu keberhasilan kita sebagai seorang pribadi.

Dengan manajemen waktu yang baik memungkinkan kita untuk bisa bekerja lebih cerdas bukan lebih keras, sehingga kita akan mendapatkan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih singkat, bahkan ketika waktu yang ketat dan penuh dengan tekanan. Dengan manajemen waktu dapat menjadikan semua kegiatan kita menjadi efektif.