Kesimpulan
Memberikan THR sesuai dengan aturan merupakan hal penting bagi perusahaan untuk menunjukkan komitmennya terhadap karyawan dan menjadi perusahaan yang menyenangkan bagi karyawan.Â
Melakukan pembayaran THR yang tepat waktu dan sesuai dengan peraturan perusahaan akan meningkatkan kredibilitas perusahaan di mata karyawan dan masyarakat serta membangun hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan. Sebaliknya, jika perusahaan tidak memenuhi kewajiban mereka atau memberikan THR yang tidak sesuai dengan aturan, maka dapat menimbulkan masalah di bidang keuangan dan manajemen personalia yang dapat memengaruhi semangat karyawan dan citra perusahaan.Â
Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan pembayaran THR secara sungguh-sungguh dan teratur untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, bahagia, dan produktif bagi karyawan dan perusahaan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
