Mohon tunggu...
Muhammad Dahron
Muhammad Dahron Mohon Tunggu... Freelancer - Penulis

Saya menjadi penulis sejak tahun 2019, pernah bekerja sebagai freelancer penulis artikel di berbagai platform online, saya lulusan S1 Teknik Informatika di Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh Tahun 2012.

Selanjutnya

Tutup

Lyfe

Mengapa THR Penting Bagi Pekerja? temukan Jawabannya di Sini

14 Juni 2024   21:58 Diperbarui: 14 Juni 2024   22:05 113
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Input semangat kerja ( sumber: ciptainsanaktif.com)

Kesimpulan

Memberikan THR sesuai dengan aturan merupakan hal penting bagi perusahaan untuk menunjukkan komitmennya terhadap karyawan dan menjadi perusahaan yang menyenangkan bagi karyawan. 

Melakukan pembayaran THR yang tepat waktu dan sesuai dengan peraturan perusahaan akan meningkatkan kredibilitas perusahaan di mata karyawan dan masyarakat serta membangun hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan. Sebaliknya, jika perusahaan tidak memenuhi kewajiban mereka atau memberikan THR yang tidak sesuai dengan aturan, maka dapat menimbulkan masalah di bidang keuangan dan manajemen personalia yang dapat memengaruhi semangat karyawan dan citra perusahaan. 

Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan pembayaran THR secara sungguh-sungguh dan teratur untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, bahagia, dan produktif bagi karyawan dan perusahaan.

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun