Menurut Word Development Report 2019 (Group, 2019), terdapat empat hal terkait peran teknologi dalam penciptaan lapangan kerja dan perkembangan ekonomi suatu negara. Pertama, perusahaan-perusahaan dapat tumbuh lebih cepat sebagai dampak dari transformasi digital. Kedua, perusahaan berbasis platform digital akan meningkat dan akan mengakibatkan meluasnya jangkauan manusia. Ketiga, teknologi mengubah kemampuan atau skills yang diperlukan perusahaan. Keempat, teknologi akan mengubah cara bagaimana manusia bekerja.
 Berdasarkan empat hal ini, dapat disimpulkan bahwa perubahan dalam ketenagakerjaan tidak dapat dihindari. Pekerja dapat meningkatkan keterampilan mereka atas permintaan perusahaan dan akan melibatkan individu yang berkemampuan kognitif tinggi, memiliki problem solver skills, dan apik dalam bekerja. Keberadaan teknologi AI hanya akan menjadi pelengkap untuk aktivitas manusia, bukan menggantikannya (Adha et al., 2020).Â
Dengan begitu, kecanggihan teknologi akan mendukung efisiensi kerja serta menjaga keseimbangan antara hidup dengan pekerjaan. Analisis tersebut menunjukan bahwa keberadaan AIÂ bukanlah suatu hal yang buruk, melainkan membuat pekerjaan menjadi lebih efisien dan low-cost, menjadi peluang untuk masyarakat dalam meningkatkan self-skill, serta mensejahterakan kehidupan masa depan.
Dalam upaya mempersiapkan diri untuk mengimbangi teknologi, menjadi sebuah catatan bagi para stakeholder dan  berbagai lembaga pendidikan di Indonesia guna menyesuaikan kurikulum serta mengawasi pendidikan yang sesuai untuk kesiapan masa depan bangsa. Generasi di masa depan akan membutuhkan persiapan dan pendidikan yang berkualitas tinggi untuk dapat terus meningkatkan kemampuan dan siap menghadapi berbagai situasi lapangan kerja mendatang.
References
Adha, L. H., Asyhadie, Z., & Kusuma, R. (2020). DIGITALISASI INDUSTRI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN KERJA DI INDONESIA. Jurnal Kompilasi Hukum, 5(2), 267--298. https://doi.org/https://doi.org/10.29303/jkh.v5i2.49
Alyoshina, I. (2019). Artificial Intelligence as a Challenge for Industries, Economy and Society. International Conference Technology & Entrepreneurship in Digital Society, April, 132--134. https://doi.org/10.17747/teds-2018-132-134
Group, W. B. (2019). The Changing Nature of Work. In World Development Report 2019. https://doi.org/10.1596/978-1-4648-1328-3
Tiwari, R. (2023). The Impact of AI and Machine Learning on Job Displacement and Employment Opportunities. Interantional Journal of Scientific Research in Engineering and Management, 07(01), 1--8. https://doi.org/10.55041/ijsrem17506
