Kondisi dunia saat ini, mengharuskan organisasi perusahaan dunia mencurahkan begitu banyak perhatian dan modal untuk meningkatkan kesehatan mental dan kesejahteraan insan perusahaan. Namun, sangat disayangkan bahwa investasi ini tidak selalu memberikan hasil yang baik dengan hasil yang lebih baik.
Oleh karena itu, pengusaha yang meluangkan waktu untuk memahami masalah yang dihadapi---dan mengejar pendekatan preventif dan sistemik yang berfokus pada penyebab, bukan gejala---harus melihat peningkatan materi dalam hasil, berhasil menarik, dan mempertahankan talent yang berharga.
Secara lebih luas, pengusaha secara global memiliki kesempatan untuk memainkan peran penting dalam membantu insan mencapai peningkatan materi dalam kesehatan. Dengan kolaborasi dan komitmen bersama, pemberi kerja dapat membuat perbedaan yang berarti dalam kehidupan insan perusahaan dan komunitas tempat mereka tinggal.
MERZA GAMALÂ
- Pengkaji Sosial Ekonomi Islami
- Author of Change Management & Cultural Transformation
- Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
