Dari aspek pencegahan, pemimpin perusahaan yang berhasil bertahan pada krisis pandemi Covid-19 merangkul ide-ide baru dan menekankan kesetaraan insan perusahaan selama proses berlangsung.Â
Mereka mencari cara untuk menyiapkan "ruang aman" (tempat untuk percakapan yang aman) dan menghilangkan stigma sebaik mungkin. Program pencegahan berkisar dari meditasi sampai perhatian hingga pelatihan penurunan berat badan.Â
Pengusaha menambahkan layanan pendukung, seperti telecare untuk kesehatan mental, dan menerapkan program untuk memastikan orang memiliki hari libur untuk kebutuhan keluarga dan dukungan pengasuhan anak, serta cakupan asuransi yang sesuai.
Penulis: MERZA GAMALÂ
- Pengkaji Sosial Ekonomi Islami
- Author of Change Management & Cultural Transformation
- Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H