Perusahaan memainkan peran yang lebih besar dalam melatih ulang pekerja, seperti yang telah dilakukan Walmart, Amazon, dan IBM. Perusahaan lain memfasilitasi perubahan pekerjaan dengan berfokus pada keterampilan yang mereka butuhkan, bukan pada gelar akademis.Â
Kerja jarak jauh juga menawarkan perusahaan kesempatan untuk memperkaya keragaman mereka dengan memanfaatkan pekerja yang, karena keluarga dan alasan lain, tidak dapat pindah ke kota metropolitan di mana bakat, modal, dan peluang terkonsentrasi sebelum pandemic Covid-19.
Penulis,
Merza Gamal
Author of Change Management & Cultural Transformation
Former AVP Corporate Culture at Biggest Bank Syariah
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H