Mohon tunggu...
Yulius Maran
Yulius Maran Mohon Tunggu... Lainnya - Educational Coach

- Gutta Cavat Lapidem Non Vi Sed Saepe Cadendo -

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Pengimbasan sebagai Sebuah Cara Baru Prakarsa Perubahan Pendidikan yang Kolaboratif

30 Agustus 2023   08:19 Diperbarui: 30 Agustus 2023   08:27 6453
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Melalui alur pengimbasan tersebut, seorang guru akan dapat menerapkan konsep dan strategi baru yang dipelajari selama program pengembangan diri ke dalam praktik pengajaran sehari-hari. Dengan melakukan siklus pengimbasan ini, guru dapat terus meningkatkan kualitas pembelajaran dan menciptakan dampak positif pada peserta didik. Pengimbasan tidak hanya menjadi trigger namun menjadi cara baru prakarsa perubahan yang kolaboratif. Sebuah cara efektif kerja bareng mengusung perubahan. Para Guru menjadi teman belajar bagi satu sama lainnya ketika diantara mereka mulai berbagi atas apa yang yang telah diprakarsai. Oleh karena itu penting peningkatan daya refleksi setiap guru  demi komitmen perubahan yang  secara terus menerus. Ibarat batu yang berlubang, bukan karena kekuatan dari tetesan air, namun tetasan yang berulang-ulang. Maka sebuah perubahan pembelajaran di kelas itu bisa terjadi bukan karena kepintaran seorang guru, namun konsistensinya dalam menginspirasi peserta didik dan berjalan bersama mencapai cita mereka. 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun