2. Tanggung Jawab akan Pegawai Perusahaan : Ketika perusahaan menghargai kinerja pegawai, itu akan membawa dampak positif. Karna dengan begitu pegawai akan menjadi semangat dalam berkontribusi dalam menyelesaikan perkerjaan nya. Sehingga oprasional perusahaan berjalan secara optimal.
3. Tanggung Jawab akan Customer : Menjaga kepercayaan pelanggan adalah salah satu kunci suatu perusahaan untuk mampu semakin berkembang. Dengan memberikan Kualitas terbaik aka napa yang dibutuhkan tentu dengan harga yang sesuai membuat pelanggan akan terus Kembali bahkan tidak segan untuk ikut menawarkan ke sanak saudara atau teman-teman yang dimiliki nya (Mouth To Mouth). Sehingga pelanggan tidak berkurang justru semakin bertambah kedepannya.
4. Tanggung Jawab akan Pemilik Modal / Pemegang Saham (Investor) : Mampu Mendapatkan dan menjaga kepercayaan. Memberikan akan jaminan bahwa Ketika mereka menanamkan modal nya diperusahaan. Kita akan memberikan keuntungan kepada siapapun pihak yang terkait.
5. Tanggung Jawab akan Warga Masyarakat : Dalam situasi ini, pelaku usaha memiliki kewajiban untuk memperhatikan kebutuhan dan kesejahteraan masyarakat serta memastikan kegiatannya tidak merugikan. Tanggung jawab sosial perusahaan dapat dilakukan dengan beberapa cara, antara lain dengan memberikan sebagian keuntungan kepada organisasi nirlaba (Beramal), Memberikan Pendidikan dan Pelatihan siap kerja kepada seluruh anggota masyarakat setempat, melestarikan lingkungan, memperbaiki infrastruktur, dan meningkatkan kesejahteraan.
Ruang Lingkup Tanggung Jawab Sosial Perusahaan : mencakup ekonomi, lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan sebagai empat komponen utamanya.
1. Ekonomi : Mempunyai kewajiban untuk membuat nilai prekonomian yang stabil dan maju. Serta mampu memberikan kesejahteraan ekonomi terhadap warga Masyarakat di sekeliling nya. Meliputi kepentingan semua pihak Masyarakat seperti = Investor, Pegawai Perusahaan, Customer, dan Mitra bisnis Perusahaan yang memperdulikan aturan Hukum dan Regulasi, serta  menerapkan dan memperkenalkan Integritas dalam Berbisnis.
2. Lingkungan : Sadar akan penting nya menjaga kelestarian Lingkungan. Dengan tidak memberikan dampak negatif dari Bisnis yang dilakukannya. Seperti, menghemat sumber daya, mengurangi emisi gas Rumah kaca, menggunakan penggunaan energi terbarukan, serta memperdulikan akan keberlangsungan lingkungan dari segala aspek bisnis.
3. Sosial : Pelaku usaha berkewajiban mendukung kegiatan yang mendorong pemerataan, pendidikan, kesehatan, dan pengentasan kemiskinan guna memajukan kesejahteraan sosial masyarakat sekitar. Ini memerlukan pengembangan hubungan dengan kelompok-kelompok lokal, berpartisipasi dalam usaha yang bersifat sukarela, dengan memperhatikan kepentingan dan kesejahteraan anggota.
4. Tata Kelola Perusahaan : Perusahaan memiliki kewajiban untuk beroperasi sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan yang kuat, seperti akuntabilitas, keterbukaan, dan integritas dalam pilihan dan perbuatan. Â patuh terhadap hukum dan standar moral, termasuk semua anggota masyarakat dalam proses pengambilan keputusan untuk menjamin kelangsungan oprasional perusahaan dalam jangka panjang.
Syarat Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) :
1. Segala keputusan yang dilakukan harus dalam keadaan sadar tanpa keterpaksaan, karna hanya bisa dituntut jika pembuat keputusan sadar akan tindakan yang sudah dipilih nya. Serta mampu menanggung resiko atas tindakannya. Dengan begitu jika tidak sesuai bisa menuntut Tanggung Jawab moral atas keputusan tersebut.
