Audit Siklus Penggajian dan Kepegawaian (Bab 21 Audit terhadap Siklus Jasa Personel: Pengujian Pengendalian dan Pengujian Substantif)

4.      Kartu jam hadir.

5.      Perintah lembur.

6.      Daftar gaji dan upah.

7.      Bukti kas keluar untuk pembayaran gaji dan upah.

8.      Bukti memorial untuk pembebanan biaya gaji dan  upah.

Rekonsiliasi:

1.      Perubahan dalam kartu penghasilan karyawan dengan daftar gaji dan upah karyawan.

2.      Penghitungan pajak penghasilan karyawan dengan kartu penghasilan karyawan.

Penggunaan kartu penghasilan karyawan sebagai tanda penerimaan gaji dan upah oleh karyawan.

Penggunaan panduan akun dan pelaporan biaya tenaga kerja pada waktu yang tepat.

E.     Penyusunan Program Audit untuk Pengujian Pengendalian terhadap Siklus Jasa Personel