Audit Siklus Penggajian dan Kepegawaian (Bab 21 Audit terhadap Siklus Jasa Personel: Pengujian Pengendalian dan Pengujian Substantif)

Fungsi yang terkait

Fungsi penerima pegawai, fungsi pencatat waktu, fungsi pembuat daftar gaji dan upah, fungsi pembuat bukti kas keluar, fungsi pembayar gaji dan upah, fungsi akuntansi biaya, dan fungsi akuntansi umum.

Dokumen

Dokumen transaksi pencatatan biaya gaji dan upah, menggunakan dokumen sumber bukti kas keluar dan dokumen pendukung rekap daftar gaji dan upah.

Dokumen transaksi pencatatan pembayaraan gaji dan upah, meggunakan dokumen sumber bukti kas keluar dan dokumen pendukung daftar gaji dan upah.

Dokumen lengkap yang digunakan dalam siklus penggajian dan pengupahan adalah dokumen pendukung perubahan gaji dan upah, kartu jam hadir, kartu jam kerja, daftar gaji dan daftar upah, rekap daftar gaji dan rekap daftar upah, surat pernyataan gaji dan upah, aamplop gaji dan upah, dan bukti kas keluar.

Catatan akuntansi

Catatan akuntansi yang digunakan dalam siklus jasa personel adalah jurnal umum, kartu kos produk, buku pembantu biaya, dan kartu penghasilan karyawan.

D.    Salah Saji Potensial, Aktivitas Pengendalian yang diperlukan, dan Prosedur Audit untuk Pengujian Pengendalian yang dapat Digunakan oleh Auditor terhadap Siklus Jasa Personel

Tahap transaksi : Pembuatan daftar gaji dan upah

Salah saji potensial