Dapatkan Promosi Jabatan dengan Cara yang Cepat dan Tepat

Promosi jabatan tipe ini yang paling sehat karena tanggung jawab yang bertambah juga disertai dengan gaji yang bertambah. Tidak heran jika ini menjadi impian semua orang.

Promosi Jabatan Horizontal

Promosi jabatan horizontal sedikit berbeda dari jenis sebelumnya. Biasanya, promosi semacam ini dilakukan perusahaan untuk mengakui kemampuan pekerja. Sebagai sebuah penghargaan, perusahaan memberikan title ahli di bidang yang ia kuasai, tanpa memberikan peran atau tanggung jawab yang berbeda dan disertai peningkatan kompensasi atau gaji.

Promosi jabatan tipe ini biasanya terjadi pada para pekerja yang sudah berdedikasi lama dengan perusahaan dan memiliki kinerja yang baik.

Promosi Jabatan Kering

Promosi jabatan kering adalah promosi jabatan yang paling buruk untuk karyawan. Hal ini karena perusahaan memberikan promosi jabatan dengan meningkatkan porsi tanggung jawab namun tidak disertai peningkatan kompensasi atau gaji. 

Tipe promosi ini memang seharusnya tidak sering dilakukan. Akan tetapi, promosi jabatan ini juga dapat menjadi kesempatan bagi para pemuda atau pemula dalam mengasah kemampuan dan pengalamannya. 

Promosi Jabatan Terbuka atau Tertutup

Jenis promosi jabatan yang ini lebih mengarah ke proses promosi perusahaan. Proses yang dilakukan untuk promosi jabatan terbuka adalah dengan membuka kesempatan bagi para pekerja untuk mengikuti proses promosi dalam rangka mendapatkan sebuah posisi yang lebih tinggi.

Sedangkan, promosi tertutup dilakukan sebaliknya. Kesempatan tersebut hanya berlaku bagi pekerja yang terpilih untuk selanjutnya diikutsertakan dalam proses promosi perusahaan.

Cara Cepat Mendapatkan Promosi Jabatan

Setelah mengetahui pengertian dan jenis promosi jabatan, hendaknya kamu mengetahui cara untuk menjadi karyawan yang layak mendapatkan promosi jabatan, diantaranya:

1. Tingkatkan Nilai Jual Diri

   Faktor yang mempengaruhi promosi jabatan memang beragam, dapat berupa loyalitas pekerja kepada perusahaan, pendidikan yang ditempuh, pengalaman kerja yang sudah dilewati, dan lain sebagainya.

   Nilai jual diri adalah tentang kemampuan diri, tujuan hidup, cara bekerja, dan nilai yang kita anut. Orang yang memiliki nilai jual diri tinggi akan lebih berkarakter karena memiliki konsistensi dan keuletan yang tinggi dalam bekerja.