Strategi Pengembangan MSDI

3. Pendekatan Sistem Sosial

Metode pendekatan sistem sosial ini mengutamakan hubungan yang harmonis, komunikasi yang baik, saling menghargai, saling membutuhkan dan saling melengkapi untuk menciptakan sistem yang baik secara keseluruhan.

E. Analisis Jabatan

Analisis Jabatan adalah  prosedur untuk menentukan tugas dan keterampilan yang diperlukan untuk suatu pekerjaan dan sumber daya manusia yang memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Analisis pekerjaan memiliki beberapa tujuan, yaitu:

 1. Menciptakan SDI yang andal dan menghadapi tantangan teknologi modern.

 2. Memberikan kenyamanan selama bekerja di perusahaan. 

3. Menentukan kompetensi karyawan secara langsung untuk mencapai keberhasilan perusahaan.

*Quote MSDI

"People will forget what you said. People will forget what you did. But people will never forget how you made them feel".
# Dr.H.SyaefulBahri,CHCM #