Mohon tunggu...
Jusak
Jusak Mohon Tunggu... Konsultan - Pelatih Hukum Ketenagakerjaan Pro Bono dan Direktur Operasional di Lembaga Pendidikan

Memberi pelatihan kasus-kasus ketenagakerjaan berdasarkan putusan hakim, teamwork, kepemimpinan. Dalam linkedin, Jusak.Soehardja memberikan konsultasi tanpa bayar bagi HRD maupun karyawan yang mencari solusi sengketa ketenagakerjaan.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Karyawan, Berusahalah untuk Tak Dikenakan Pelanggaran Bersifat Mendesak

14 Mei 2023   15:50 Diperbarui: 14 Mei 2023   16:11 350
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Tindakan Mulya tidak menyetorkan uang selisih kas sebesar lima puluh juta rupiah itu dianggap fraud atau pemalsuan laporan. Tindakan ini tabu, karena dianggap mempunyai niat tidak baik. Ada suatu yang menutupi kecurangan dan yang merugikan perusahaan. Kejadian ini dituangkan oleh tim audit dalam berita acara di bulan September 2021. 

Uang sejumlah lima puluh juta rupiah atas kelebihan kas seharusnya disetor ke perusahaannya, tapi Mulya menyimpannya dan tidak melaporkan pada atasannya. Mulya mengakui hal ini, dengan tulus, dengan sungguh-sungguh. Namun dugaan orang termasuk atasannya terhadap motivasi Mulya menjadi mimpi buruk yang panjang.

"Bisa saja ia pakai dulu untuk keperluan pribadi. Mungkin ia lagi benar-benar butuh." Kata atasannya.

"Aku curiga ia memutar uang itu dulu untuk mendapat bunganya." Menurut seorang tim audit.

"Mungkin sebelumnya ia juga melakukan itu." Jawab anggota tim lainnya.

"Barangkali sudah berkali-kali."

"...dan dana yang diambil lebih besar."

Kepercayaan Yang Menguap

Semua yang tahu tindakan Mulya menduga-duga. Apapun alasan Mulya, hampir tak ada gunanya. 

Semua orang suudzon, semua tetap tak dapat menoleransi. Tim audit menetapkan tindakannya dianggap fraud. Fatal.

Sinar matahari dapat membuat es menguap. 

Kesalahan dapat membuat kepercayaan hilang tanpa bekas, 


Manajemen mengambil tindakan tegas dan cepat di bulan September itu. Mulya dicopot dari kepala cabang di kota tersebut dan dipindah ke Medan sebagai staf. Ia di demosi lalu dimutasi. Tak ada yang percaya lagi pada Mulya. Nila setitik rusak susu sebelanga.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun