Memilih untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawan dalam bentuk natura atau tunai dapat mempengaruhi beban pajak. Beberapa bentuk natura tidak dikenakan pajak, sementara tunai biasanya dianggap sebagai pendapatan karyawan dan dikenakan pajak.
*Contoh*: Perusahaan memberikan fasilitas kesehatan atau kendaraan dinas (natura) yang tidak dikenakan pajak daripada memberikan tunjangan kesehatan atau transportasi dalam bentuk tunai yang dikenakan pajak penghasilan.
a) Metode Perhitungan Penghasilan dan Biaya (Stelsel Akrual vs Stelsel Kas)
Stelsel Akrual
-Pengakuan Penghasilan: Penghasilan diakui pada waktu diperoleh, tidak peduli kapan kas diterima.
-Pengakuan Biaya: Biaya diakui pada waktu terutang, tidak peduli kapan kas dibayar.
Contoh:
-Penghasilan: Perusahaan memberikan jasa pada bulan Mei, tetapi pembayaran diterima pada bulan Juli. Menurut stelsel akrual, penghasilan diakui pada bulan Mei.
-Biaya: Perusahaan menerima tagihan listrik pada bulan Desember yang dibayar pada bulan Januari tahun berikutnya. Menurut stelsel akrual, biaya diakui pada bulan Desember.
Stelsel Kas
-Pengakuan Penghasilan: Penghasilan baru dianggap sebagai penghasilan apabila telah diterima secara tunai.
-Pengakuan Biaya*: Biaya dianggap sebagai biaya apabila telah dibayar secara tunai.
Contoh:
-Penghasilan: Perusahaan memberikan jasa pada bulan Mei, tetapi pembayaran diterima pada bulan Juli. Menurut stelsel kas, penghasilan diakui pada bulan Juli.
-Biaya: Perusahaan menerima tagihan listrik pada bulan Desember yang dibayar pada bulan Januari tahun berikutnya. Menurut stelsel kas, biaya diakui pada bulan Januari.
