informasi yang lebih terperinci tentang kinerja
operasional, biaya, dan risiko.
* Rapat rutin diadakan untuk menyampaikan
informasi kepada seluruh tim manajemen dan
karyawan.
f. Pemantauan Kinerja dan Pengukuran KPI:
* Menetapkan KPI baru yang lebih relevan
dengan tujuan perusahaan.
* Sistem pengukuran kinerja diimplementasikan
untuk memantau pencapaian KPI secara
berkala.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!