Profesi Dokter (Sekarang) Salah Kandungan Atau Salah Asuhan?

melihat pemberitaan tentang dokter  Ayu yg masif.., maka saya tergerak untuk nulis,,

sebagai orang yg pernah berurusan dengan dokter, kita tentu tau cara kerja dokter.., meskipun kita akan terbata-bata menjelaskannya, namun kita jg tau, secara umum profesi dokter adalah analisa, tindakan, advis dsb.. dan kita  gagu mengerti S.O.P. nya yg gimana2.., yg kita lakukan hanya pasrah.., dan ketika mereka demo.. kita pun pasrah..

terkait kasus dr. ayu, maka saya inget beberapa tahun lalu ketika teman yg  mendambakan seorang anak. namun tuhan berkehendak lain, si ibu keguguran.., si calon bayi tak tertolong, dokter RS bilang kudu dikuret krn bla bla, si calon ibu, takut n trauma..plus takut akan biaya nya... akhirnya nyari opini kedua, dokter lain bilang ga perlu dikuret.. krn  dah bersih.. pasien merasa dah bersih.. udah takdir manusia, slalu percaya dgn yg ingin dipercayai,maka si calon ibu mengikuti dokter kedua.. ,, akhirnya ga dikuret, dan akhirnya beberapa bulan kemudian hamil lagi..,sekarang anaknya dah 2 tahun.  lalu apa jadinya jika ia dikuret? kalo ga dikuret kenapa?  tumor? kanker? atau potensi lainnya.. kwkwkw jadi bingungkan?? alat sama, profesi sama, titel sama,kompetensi jg sama,  pengalaman sih yg agak beda..,, yg jelas, kalo mikir positif , kuret/dilatasi untuk memastikan , dan psti ada tindakan kuret, dan yg lebih pasti ada biaya!! (kecuali kalo rekan sejawatnya, entahlah) ,, pertanyaannya apakah pengalaman kompetensi?? tu cuman masalah kuret yg sepele, gimana masalah yg lain?? kalo bicara prosedur kuret pasti sama.., menentukan itu perlu di kuret atau ngga , apakah itu prosedur?? apakah hasil analisa ini hanya berdasarkan kondisi objek?   dan seperti biasa, ujung2nya adalah, orang awam ga usah tau, diem aja dan terima pelayanan.. ga puas bisa siram kopi, @@ (ini jangan ditiru ya!! tapi kalo dah kesel banget ya terserah!)

profesi dokter adalah jabatan fungsional yg memiliki kompetensi, masalahnya ada dokter yg memang memiliki kompetensi dan ada yg belum (baca:tidak) memiliki kompetensi.. (ini urusan KKI) , kalo udah spesialis ya yg nentukan organisasi yg menaunginya .. misal POGI, IDAI, PDBI dsb, mbuh ah.., apakah resident memiliki kompetensi untuk melakukan tindakan itu? kalo itu darurat apakah menghapus ketidakkompetensi an??

di profesi ini , yg jelas si organisasi selalu rajin jadi saksi ahli.. , selalu setia.., selalu bela  dan seiya sekata..,, selama si anggota bayar iuran.. , ga tau kalo ga bayar iuran, jarang ikut seminar dsb..

kita liat asalnya dulu profesi ini, ga usah jauh2 ke jaman dr cipto atau hasan sadikin, cukup ke fakultas kedokteran tahun lalu aja.., di sebuah ptn terdengar puluhan juta, di pts ratusan juta.. bayangkan..masuknya aja udah gitu.. gimana mau keluar??

pendidikan kedokteran di indonesia emang rada unik..,, ga usah detail ah cerita pendidikan dokter, kan penulis ga ngalamin.. konon katanya ga boleh sok tau kalo ga ngalamin..,jd bingung ngalamin apa sih? apakah di plonco senior itu pendidikan? apakah bayar ke RS  untuk ikut co ass itu pendidikan? apakah saban malam ngetik laporan itu pengalaman?? apa yg istimewa? apakah terkait dgn manusia itu istimewa? bagaimana dgn hewan?? bagaimana dgn tumbuhan? atau lain nya?

semua profesi selalu menuntut tanggungjawab.., tanggungjawab selalu diiringi resiko.., resiko dibayar rendah, resiko fisik terkuras, resiko ga dianggap, resiko kudu a,b,c, dan d.. tapi setiap resiko selalu ad penghargaan... pertanyaannya apakah profesi ini ga dapat penghargaan yg layak?? kepala kantor dan pengumpul sampah yg puluhan tahun hanya di sapa 'Pak' , sedangkan dokter yg baru kemarin lulus tes cpns, di taruh didaerah disapa 'dok..'  ditambah pula 'pak dokter..' jadi mirip, pak menteri, pak presiden..,, apakah ada orang nyapa dijalan 'pak kepala kantor' ...? hebatkan penghargaan masy kepada profesi ini.. ampe jabatan kepala kantor aja lewat..,

bagi dokter yg di kota maka rayuan medrep akan selalu menggoda, dari yg kelas 5juta sampe paket ratusan juta..,  apakah kurang penghargaan??

kalo kita liat dipangkat.., seorang dokter yg diangkat pertama kali pasti di posisi golongan III/b, ini beda dengan s1 lainnya yg hnya III/a, untuk pindah dari a ke b itu butuh 4 tahun.. ,, apakah pemerintah kurang penghargaan??

lalu kita liat yg lain, seorang dokter bisa punya 3 SIP, (bahkan lebih untuk spesialis tertentu..) bayangkan kerjaan sama, di 3 tempat berbeda.., artinya, si dokter mendapat 3 slip gaji dari 3 tempat..,, bandingkan dgn profesi lain, seorang guru s1, dia menutup kekurngan penghasilannya sebagai tukang ojek, pemulung dsb..atau kalo mau sepadan coba liat Advokad, notaris dsb..