Wewenang atau otoritas mengalir dari atas ke bawah. Pendelegasian harus dapat menjelaskan bisnis atau pekerjaan kepada anggota tim dan memberikan tugas kepada orang yang tepat.
2.Tanggung Jawab
Dalam ilmu manajemen, tanggung jawab adalah kewajiban seseorang untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya.
Tanggung jawab sering kali berhubungan erat dengan penghargaan. Dengan kata lain, jika Anda mampu membuat diri Anda bertanggung jawab atas otoritas atau wewenang yang telah diberikan kepada Anda, Anda akan diberi imbalan atau penghargaan. Jika tidak, Anda harus menanggung semua konsekuensinya.
3.Akuntabilitas
Akuntabilitas dapat diartikan sebagai kewajiban seseorang atau tim. Akuntabilitas adalah perwujudan dari rasa tanggung jawab untuk memuaskan pihak yang telah memberikan suatu wewenang atau tugas.
Akuntabilitas membutuhkan tanggung jawab dari kedua belah pihak. Si pemberi wewenang atau tugas harus bisa mempertanggungjawabkan alasan pemberian tersebut. Sedangkan si penerima harus bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugasnya.
Contoh Delegasi
Berikut adalah contoh delegasi yang mudah ditemukan, misalnya saat manager bagian marketing harus menghadiri meeting di luar kantor namun beliau juga harus menghadiri monthly meeting bersama manager lain di kantor karena dirasa meeting di luar kantor lebih mendesak kemudian beliau mendelegasikan wewenang kepada wakil manager marketing untuk menghadiri monthly meeting di kantor.
Kesimpulan
Delegasi tentunya hal yang sangat penting dalam kepemimpinan dan pasti ditemukan dalam dunia pekerjaan apapun.
Jika Anda seorang pemimpin yang peduli dengan produktivitas, tekanan, beban kerja, dan keseluruhan lingkungan ruang kerja Anda, pendelegasian adalah pendekatan yang berguna.
Ini juga memberi karyawan kesempatan untuk lebih mengeksplorasi keterampilan mereka, terutama di bidang yang mereka sukai dan kuasai.
Tentu saja, ini akan terus menguntungkan bisnis dan organisasi di masa depan. Tetapi sebuah pendelegasian tidak dapat dilakukan dengan cara yang ceroboh dan harus dilakukuan secara bijaksana. Ingatlah untuk memilih orang yang tepat untuk melakukannya dan harus ada evaluasi di akhir pendelegasian.
