10. Kesetiaan dan Ketaatan
Kewajiban-kewajiban ini merupakan bagian integral dari tugas seorang PNS dan bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi. PNS diharapkan untuk menjadi teladan dalam mematuhi aturan serta menjaga kepentingan negara dan masyarakat.
Tentang Pelanggaran Disiplin
Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS baik yang dilakukan di dalam maupun diluar jam kerja
Pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) bisa memiliki berbagai tingkatan, mulai dari pelanggaran kecil seperti keterlambatan hingga pelanggaran serius seperti penyalahgunaan wewenang, korupsi, atau pelanggaran hukum lainnya. Proses penanganan pelanggaran disiplin PNS seringkali mengikuti aturan dan prosedur yang telah ditetapkan oleh instansi atau lembaga tempat PNS tersebut bekerja. Beberapa langkah umum dalam penanganan pelanggaran disiplin PNS mencakup:
Langkah Penanganan Pelanggaran Disiplin PNS
Langkah penanganan pelanggaran disiplin PNS terdiri dari :
Laporan dan Penyelidikan
Pengumpulan Bukti dan Informasi
Pengadilan Disiplin
Â
