a. Memberi informasi mengenai ukuran yang dipakai dalam menilai kinerja manajemen\
b. Sebagai petunjuk dalam pencapaian target kerja
c. Melakukan monitor dan evaluasi atas kinerja yang telah dicapai serta melakukan perbandingan dengan target guna mengambil Tindakan-tindakan korektif
d. Dijadikan dasar dalam pemberian reward dan punishment dengan objektifÂ
e. Sebagai alat komunikasi antar setiap level didalam organisasi guna melakukan perbaikan-perbaikan kinerja
f. Sebagai alat dalam mengidentifikasi kepuasan pelanggan
g. Memahami proses kegiatan dalam instansi pemerintah
h. Untuk memastikan pengambilan keputusan dilakukan secara objektifÂ
Terdapat informasi -- informasi yang dibutuhkan dalam pengkuran kinerja
1. laporan finansial
Laporan finansial ini didapatkan dengan cara menganalisa selisish kinerja pada anggaran yang telah disusun sebelumnya dengan anggaran selanjutnya. Analisi ini focus pada pendapatan dan pengliran rutin etrmask bekanja rutin serta belanja investasi.
