Kepemimpinan juga memerlukan proses yang menjadikannya cepat dan tepat dalam pelaksanaannya. Namun, dalam melakukan proses tersebut, terkadang susah untuk mengetaui mengenai proses yang memang tepat dan cepat. Berikut merupakan ciri-ciri kepemimpinan yang efektif menurut Habsari (2008:12):
a) Memperhitungkan minat sampai hasil akhir,
b) Memahami bahwa hasil adalah selalu penilaian terakhir,
c) Memiliki semangat dalam hal problem solving,
d) Lebih demokratis dari pada autotity,
e) Memberikan kesempatan untuk mencapai potensi setiap orang
f) Memiliki Etika serta moral yang tinggi, dan
g) Mengambil tanggung jawab terhadap hasil tim.
Beberapa konsep kepemimpinan memang memerlukan pengalaman lebih dalam menjalaninya. Meskipun dengan teknik yang sedemikian rupa dalam menjalaninya, apabila memang pengalaman yang digunakan dan dimiliki masih kurang mumpuni, kepemimpinan bisa saja hanya sebuah titipan dan jabatan belaka. Oleh karena itu butuh suatu ketegasan dan kedisiplinan dalam menjalaninya. Meskipun perlahan, namun jika dilakukan secara repetitif dan konsisten, maka proses kepemimpinan tersebut akan menjadi matang dan sempurna.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
