Alasan Khusus Sebaiknya Hindari Mempekerjakan Teman dan Keluarga

Pengalaman ini begitu berharga bagi saya karena memang saya menyadari banyak orang yang diterima karena referensi justru menyepelakan kerjaan. Apalagi bila si pemberi referensi adalah orang yang memiliki pengaruh di perusahaan.

Saya menilai selalu ada orang yang diberikan referensi menganggap dirinya spesial karena memiliki kerabat atau kenalan yang memegang posisi penting di perusahaan.

Mereka mulai bertingkah semaunya seperti datang telat, kerjaan tidak beres, sibuk dengan aktivitas sendiri dan sebagainya. Ini juga saya temukan di perusahaan dan memang cukup menjengkelkan bila bertemu orang seperti ini.

5. Kerentanan Konflik Kerja dan Pribadi

Ini merupakan salah satu hal yang paling ditakuti mengingat kita tidak pernah tahu kondisi hubungan kita dengan seseorang dikemudian hari. Bisa saja terjadi perselisihan yang membuat hubungan yang menjadi renggang. Kekhawatiran ini bisa menjadi hal yang tidak sehat dalam dunia kerja.

Akan ada rasa tidak enak menegur atau memberi peringatan kepada teman/kerabat yang kerja di perusahaan yang dianggap melakukan tindakan yang salah. Kekhawatiran bahwa teguran atau peringatan tersebut dapat mempengaruhi pertemanan atau persaudaraan yang terjalin selama ini.

Di sisi lain ada hal ekstrem yang mungkin terjadi dimana ketika muncul perselisihan, mengungkit hutang budi bisa saja terjadi seperti mempermasalahkan jasa telah mereferensikan orang tersebut atau jasa lainnya yang akhirnya membuat suasana kerja menjadi tidak nyaman.

Itulah beberapa alasan perlu mempertimbangkan kembali jika ingin memberikan referensi atau pekerjaan kepada teman atau kerabat. Sah saja kita berniat membantu dan percaya pada orang sekitar kita namun bila dianggap masih ragu sebaiknya perlu mempertimbangkan 5 hal diatas. Jangan sampai niat awal ingin membantu kesusahaan orang lain justru menjadi penyesalan dikemudian hari. Semoga bermanfaat