Transformasi Digital : Sebuah Strategi Kompetitif Baru Dalam Manajemen Strategis.

2. Kurangnya Keterampilan Digital: Transformasi digital memerlukan tenaga kerja yang terampil dalam teknologi digital. Kekurangan tenaga kerja dengan keahlian ini dapat menghambat keberhasilan implementasi.

3. Risiko Keamanan Siber: Dengan meningkatnya ketergantungan pada teknologi digital, ancaman keamanan siber menjadi perhatian utama. Perusahaan harus berinvestasi dalam melindungi data mereka agar tetap aman.

Transformasi digital telah mengubah secara signifikan lanskap manajemen strategis. Dengan memanfaatkan teknologi digital, perusahaan dapat mengembangkan strategi yang lebih inovatif dan efektif. Namun, untuk berhasil dalam implementasinya, diperlukan perubahan budaya organisasi dan manajemen yang strategis guna mengatasi tantangan yang ada.