Leader bekerja menggunakan orientasi pencapaian visi organisasi. Ia lebih penekanan dalam upaya-upaya buat meningkatkan kecepatan pencapaian tujuan perusahaan, menggunakan menyebarkan kerja tim, kolaborasi, & inovasi.
Boss mempertahankan status quo, leader terbuka gagasan baru
Bos Anda lebih konservatif dan mempertahankan status quo. Karyawan hanya melakukan rutinitas yang dijelaskan dalam proses kerja standar.
Para pemimpin lebih terbuka untuk ide-ide baru yang dapat membuat perbedaan menjadi lebih baik dan mempercepat pencapaian tujuan. Hal ini juga mendorong karyawan untuk lebih kreatif dalam mencari solusi atas permasalahan mereka.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
