Boss adalah sebutan untuk orang dengan jabatan hierarkis di dalam organisasi, yang memiliki kekuasaan untuk memberikan perintah dan mengatur orang-orang di bawah mereka. Seorang boss adalah atasan yang berwenang mengendalikan dan mengawasi bawahan agar bekerja sesuai standar yang telah ditetapkan.
Delapan Perbedaan pemimpin dan boss.
Boss menyuruh dan memerintah, leader mengajak dan memotivasi.
Boss bekerja dengan memerintah dan menyuruh staf untuk melakukan pekerjaan. Ia berada di belakang, tidak terlibat dalam pekerjaan tersebut, hanya mendelegasikan tugas, dan kemudian melakukan supervisi terhadap karyawan.
Sebaliknya, seorang leader atau pemimpin bekerja dengan cara mengajak dan memotivasi anggota tim. Ia terlibat dalam pekerjaan dan memimpin di depan untuk memberi contoh bagi yang lain.
Boss fokus pada hasil, leader fokus pada proses.
Boss tertarik pada hasil, Â kinerja dan produktivitas karyawan, dan dapat mengukurnya secara numerik. Ini mendefinisikan karyawan yang sukses berdasarkan pencapaian tujuan kerja selama periode harian, mingguan, atau bulanan.
Para  pemimpin lebih fokus pada proses pencapaian tujuan tim atau kelompok  jangka panjang. Mereka mendefinisikan karyawan yang sukses dengan kualitas pengembangan dan pertumbuhan sejalan dengan visi organisasi.
Boss menakuti, leader menyemangati
Atasan/boss cenderung mendominasi tim dengan  menciptakan ketakutan, misalnya sanksi bagi bawahan kepada bawahannya. Bos ingin semua anggota di dalam tim mengikuti perintahnya.
Para pemimpin cenderung mendorong tim dan mengevaluasi peran dan kontribusi setiap karyawan. Dia ingin karyawan mengambil inisiatif yang sejalan dengan nilai-nilai kelompok untuk mencapai tujuan bersama.
