      Ini adalah cara menyelesaikan konflik dengan mengarahkan pihak yang berkonflik untuk saling bersaing dan memenangkan           kepentingan masing-masing.
- Colaborating
      Kolaborasi adalah cara menyelesaikan konflik dengan bekerjasama untuk memperoleh hasil yang memuaskan karena semua           pihak bersinergi dalam menyelesaikan masalah dengan tetap memperhatikan kepentingan semua pihak.
      Kepentingan pihak-pihak yang berkonflik tercapai dan menghasilkan win-win solution.
- Conglomeration (Mixtured Type)
      Ini merupakan penyelesaian konflik dengan mengkombinasikan kelima tipe manajemen konflik di atas. Tipe manajemen              konflik yang satu ini membutuhkan waktu dan tenaga yang besar dalam proses penyelesaian konflik.
Demikian artikel ini dibuat, semoga dapat bermanfaat bagi para pembaca. Terimakasih :)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
