Contoh penerapan kepemimpinan dan manajemen yang efektif dapat dilihat di sekolah-sekolah unggul yang telah berhasil mencapai prestasi gemilang. Para pemimpin di sekolah-sekolah tersebut mampu menginspirasi para guru dan staf untuk memberikan pembelajaran yang berkualitas tinggi kepada para siswa.
Berbagai penelitian dan teori telah menunjukkan bahwa kepemimpinan dan manajemen yang efektif merupakan faktor penting dalam membangun sekolah unggul. Beberapa teori yang relevan dengan topik ini antara lain:
Teori Weber tentang kepemimpinan karismatik adalah dasar teori kepemimpinan transformasional. Menurutnya, otoritas seorang pemimpin karismatik bergantung pada kualitas luar biasa yang membedakan mereka dari yang lain. Pemimpin seperti ini sering muncul saat situasi sulit dan mendorong orang lain untuk mengikuti mereka; contohnya adalah Hitler, Martin Luther King, dan Mahatma Ghandi.
Teori kepemimpinan transformasional yang menekankan pada kemampuan pemimpin untuk menginspirasi dan memotivasi para pemangku kepentingan di sekolah untuk mencapai tujuan bersama.
Alternatif Pemecahan Masalah atau Solusi
Berdasarkan kajian literatur dan teori, berikut beberapa alternatif pemecahan masalah atau solusi untuk membangun sekolah unggul:
a.Memperkuat kepemimpinan sekolah dengan meningkatkan kompetensi dan kapabilitas kepala sekolah dan guru.
b.Meningkatkan kualitas pembelajaran dengan menerapkan kurikulum yang inovatif dan berpusat pada siswa, serta menggunakan metode pembelajaran yang aktif dan kreatif.
c.Mengembangkan budaya sekolah yang positif dengan menanamkan nilai-nilai moral dan karakter mulia kepada siswa, serta menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan menyenangkan.
d.Memaksimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam proses pembelajaran dan manajemen sekolah.
e.Membangun kerjasama yang kuat antara pihak sekolah, orang tua, dan masyarakat.
