Kandidat atau Pencaker seharusnya dinilai berdasarkan kompetensi, pengalaman, dan kemampuan mereka. Bukan hanya berdasarkan  usia mereka.
Rujukan:
https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/tips-menghindari-ageisme-saat-melamar-kerja.
https://www.kompas.tv/ekonomi/404384/nasib-pencari-kerja-lanjut-usia-dianggap-tak-produktif-ratusan-lamaran-tak-dilirik
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI