Mohon tunggu...
Florensia Prihandini
Florensia Prihandini Mohon Tunggu... Penulis - Lifestyle Blogger

Hobi cerita di sini dan di blog bundanyacinta.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Menghargai Waktu Saat Bertamu, Cermin Integritas Diri

30 November 2022   22:40 Diperbarui: 30 November 2022   23:00 437
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Source: Pinterest Coach Yudi Candra

"Mba, ada tamu."

Ucap temanku saat jam menunjukan pukul dua belas siang tepat.

Fiuh...

*Dan terjadi lagi~~~~~~ (sambil auto nyanyi ala-ala Ariel Noah) 

Kapan Sebaiknya Bertamu?

Sebetulnya bukan sekali dua kali aku mengalami hal ini. Kedatangan tamu saat jam istirahat/ makan siang, saat setengah jam menjelang jam kerja berakhir, atau kedatangan tamu tanpa perjanjian sebelumnya.

Well, sebetulnya gak ada aturan baku yang melarang rekanan/ partner untuk datang berkunjung. Hanya saja seringkali kedatangannya itu mbok ya lihat-lihat waktu juga.

Kalau kiranya sampai di tempat sekitar jam makan siang, sekalian saja datang berkunjung di saat after lunch-kira-kira jam satu siang. Atau jika sudah sore sekali baru punya waktu berkunjung, lebih baik diundur saja keesokan harinya.

Pentingnya Manajemen Waktu Saat Berkunjung

Seperti pada curhatanku yang panjangnya satu paragraf tadi, manajemen waktu saat bertamu terdengar sepele, tapi ini penting lho.

Yuk mulai sekarang dibiasakan beberapa hal ini, terutama dalam saling mengunjungi rekanan/ partner:

1. Buat Perjanjian Terlebih Dahulu

Inget ya gais, bukan hanya kita yang punya keperluan, tapi partner pun juga banyak agenda yang mungkin dia sendiri juga sampai bingung, mana dulu yang harus diselesaikan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun