Apakah statistik ini berarti kode etik tidak boleh dikembangkan? Tidak. Ini hanya memberi tahu kita bahwa, secara terpisah, kode etik kemungkinan tidak lebih dari perlindungan hukum dan pernyataan hubungan masyarakat. Keefektifannya sangat tergantung pada apakah manajemen mendukung mereka dan bagaimana karyawan yang melanggar kode tersebut diperlakukan. Ketika manajemen menganggap kode etik itu penting, secara teratur menegaskan kembali isinya, dan secara terbuka menegur pelanggar aturan, kode etik dapat memberikan dasar yang kuat untuk program etika yang efektif.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!