Karyawan-karyawan TVRi pun mengungkapkan ketidak setujuannya dengan menyegel Kantor Dewas. Kondisi sumberdaya manusia di TVRI sebetulnya sangat mengkhawatirkan, bayangkan 15 tahun mereka melakukan moratorium penerimaan karyawan.
Itu berarti nyaris seluruh karyawan TVRI berusia diatas 40 tahun, hal ini merupakan tantangan tersendiri bagi sebuah lembaga yang berkutat dalam industri kreatif seperti pertelevisian ini.
Konflik antara Dewas dan Dewan  Direksi di TVRI yang berujung pecat memecat,  bukan kali ini saja terjadi.Â
Mungkin aturan yang mengatur hubungan Dewas dan Direksi, serta proses pemilihan Direksi harus dirubah. Jadi formatnya Direksi tak ditetapkan dan diberhentikan oleh Dewas, mungkin melalui fit and proper test dengan pilihan diajukan oleh pansel.
Semoga masalah ini bisa diselesaikan dengan baik.
Sumber.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H