3. Kesetaraan Gender: Perbedaan kesempatan kerja antara laki-laki dan perempuan dapat mengurangi potensi bonus demografi.
Solusi
1. Peningkatan Kualitas Pendidikan: Meningkatkan kualitas pendidikan untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja.
2. Pengembangan Sektor Informal: Mengembangkan sektor informal untuk meningkatkan kesempatan kerja.
3. Kebijakan Kesetaraan Gender: Menerapkan kebijakan kesetaraan gender untuk meningkatkan kesempatan kerja bagi perempuan.
Kesimpulan
Bonus demografi merupakan kesempatan untuk mengentaskan kemiskinan ekstrem melalui pemberdayaan masyarakat. Strategi pemberdayaan masyarakat yang efektif dapat meningkatkan produktivitas, pertumbuhan ekonomi dan mengurangi kemiskinan. Oleh karena itu, perlu dilakukan upaya yang terkoordinasi untuk memanfaatkan bonus demografi secara optimal.
Referensi:
1. Badan Pusat Statistik (BPS). (2022). Proyeksi Penduduk Indonesia 2020-2035.
2. Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). (2022). World Population Prospects 2022.
3. United Nations Development Programme (UNDP). (2022). Human Development Index 2022.
